Java Developer

Als Java Developer maak je deel uit van een dynamisch team dat op een Agile / Scrum manier is georganiseerd: beheer van een product backlog, pokerplanningsessies, dagelijkse stand-up meetings, opsplitsing van het werk in sprints van 2 tot 3 weken, retrospectives, ...

Deze manier van werken laat elk teamlid toe sterk bij het project betrokken te zijn en bij te dragen aan de richtingen die bepaald worden.

Je neemt deel aan de ontwikkeling van nieuwe toepassingen op basis van de bestaande ontwikkelingsstandaarden en frameworks.

Op basis van de functionele analysedocumenten, opgesteld door de analisten en de technische richtlijnen van de architecten, zorg je voor de ontwikkeling, de testing en de documentatie van de ontwikkelde toepassingen.

Je bent ook verantwoordelijk voor het oplossen van bugs in de code, evolutief onderhoud en voor het ontwikkelen van nieuwe functies.

• Je behaalde een bachelor in de Informatica en hebt kennis van de volgende technologieën: Java EE, Spring, Hibernate, JSF, Javascript/Angular, Design Pattern, Web Services Soap (XML), Web Services Rest (JSON), DBMS/SQL, Test Driven Development, Agile.
• Je bent nieuwsgierig en gepassioneerd door nieuwe technologieën en hebt een uitstekend leervermogen.
• Je kan autonoom en op methodische wijze werken en kan je prioriteiten bepalen.
• Tot slot heb je een passieve kennis van het Frans.

• Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
• Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
• We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
• We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,… IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer.
• We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.