In het Data Platform Team van de Nationale Loterij ben jij de drijvende kracht van de automatisering, de betrouwbaarheid en het prestatievermogen van onze infrastructuur. Je bent veel meer dan een beheerder van pipelines: jij kneedt onze architectuur immers zodanig dat onze data vlot én veilig kunnen circuleren.
Wij zijn op zoek naar een senior profiel dat zelfstandig kan werken en heldere technische beslissingen kan nemen, en tegelijkertijd blijk geeft van teamgeest op basis van feedback, gedeelde verantwoordelijkheid en een transparante communicatie.
Dit is je takenpakket als Data Engineer – Microsoft Fabric / Azure:
Ervaring: je hebt een erkend senior profiel. Je kan een ruime, onderbouwde ervaring voorleggen in een complexe Cloud Data-omgeving (deze functie staat dus niet open voor junior profielen).
Technische deskundigheid waarover je absoluut moet beschikken:
Soft Skills:
Dit zijn drie redenen waarom jij de geknipte persoon bent voor deze functie:
+ Geavanceerde technologieën: jij zal op de eerste rij zitten bij de implementatie van Microsoft Fabric en van de Lakehouse-architecturen.
+ Jij krijgt de mogelijkheid om te werken met een aanzienlijke hoeveelheid data, en om een impact te hebben op het respect voor en de bescherming van de spelers van de Nationale Loterij.
+ Jij zal werken met dynamische, bekwame teams, die voortdurend streven naar verbetering.
Deze functie wordt aangeboden met een arbeidsovereenkomst. Je komt dus op een payroll te staan. Dit is dus absoluut geen freelance-opdracht en evenmin een consultancy-opdracht. Ben je momenteel zelfstandige of consultant, en wil je graag op deze vacature ingaan? In dat geval zal het voor ons duidelijk zijn dat je belangstelling hebt voor een job als loontrekkende.
Wij vinden het belangrijk dat jij het beste van jezelf kan geven, maar wij vinden het evenzeer belangrijk dat eenieder het beste van zichzelf aan anderen kan geven. Jouw verdere ontwikkeling bij de Nationale Loterij ligt dus in je eigen handen.
Bij de Nationale Loterij geniet je interessante aanvullingen op je arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld 32 vakantiedagen, een vlottend werkrooster binnen een arbeidsregime van 37 uur 30 minuten op weekbasis, en de mogelijkheid om van thuis uit te werken.
Werken bij de Nationale Loterij houdt een massa uitdagingen in. Daar mag uiteraard iets tegenover staan. Behalve een marktconform salaris ontvang je ook een jaarlijkse bonus, vakantiegeld, een eindejaarspremie, woon-werkvergoedingen, aanvullende verzekeringen en nog veel meer.
Al ruim 90 jaar biedt de Nationale Loterij alle meerderjarige Belgen een veilig speelplezier aan, en investeert ze een groot deel van de inzetbedragen van haar spelers in allerlei maatschappelijk relevante projecten.
Dankzij het vertrouwen van al deze spelers boekte de Nationale Loterij in 2023 een omzet van 1,49 miljard euro. Op die manier kan ze haar duurzame groei voortzetten en jaarlijks 345 miljoen euro laten terugvloeien naar de Belgische samenleving.