Senior Java Developer

Vous avez plusieurs années d'expérience en tant que développeur Java ? Vous souhaitez montrer les ficelles du métier à des développeurs juniors ? Vous êtes prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière et vous souhaitez mettre vos connaissances Java au service de la société ? C'est possible chez Smals !

En tant que Java developer, vous programmez de nouvelles applications, adaptez des programmes existants, testez et documentez votre travail. Vous vous efforcez constamment de livrer des applications performantes qui répondent aux normes les plus élevées.

Vous élaborez également un design Low Level sur la base d’un document d'architecture. Vous guidez une équipe de développeurs dans l'implémentation de ce design et veillez à ce qu'ils réutilisent de manière optimale les solutions déjà développées. Vous contribuez ainsi aux normes Smals.

Enfin, vous jouez le rôle de coach pour les développeurs juniors et les aidez à améliorer leurs compétences techniques.

• Vous avez déjà quelques années d'expérience en tant que développeur Java et êtes titulaire d'un Bachelor ou d'un Master en informatique.
• Vous avez de l’expérience en Java et JEE.
• Vous êtes à la recherche d'une fonction variée et riche en défis.
• Vous avez l'esprit d'équipe et aimez collaborer avec vos collègues pour mener à bien des projets.
• Vous êtes créatif et avez le sens des responsabilités. Vous osez prendre l'initiative afin de proposer des solutions de qualité.
• Vous avez une connaissance passive de la deuxième langue nationale.

• Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
• Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
• Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
• Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des écochèques, etc. Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.
• Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.