Program Manager Data

En tant que Program Manager Data, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie data. Vous êtes, dans ce cadre, responsable du pilotage global du programme data. Vous rapportez au Chief Data Officer (CDO).

Tâches concrètes :

• Vous garantissez que les objectifs stratégiques et opérationnels sont bien traduits dans la roadmap projets annuelle, en collaboration avec les Data Solution Managers et leurs équipes BI et AI.
• Vous pilotez le programme data (portefeuille projets, dépendances, priorités, risques) en collaboration avec les Chefs de Projets.
• Vous êtes le garant de la méthodologie du cycle de vie projet (Agile/Scrum) et vous contribuez à la montée en maturité des équipes.
• Vous assurez le reporting de performance des Scrum teams et le suivi de la livraison de la roadmap data.
• Vous prenez en charge le capacity planning et assurez le suivi budgétaire grâce à un reporting mensuel.
• Vous soutenez le CDO sur des priorités stratégiques ou des dossiers transversaux (réglementaires, organisationnels, transformationnels) et dans la coordination de sujets complexes impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes (Health Data Agency, Agence Intermutualiste, etc.).
• Vous pilotez certains dossiers tel que l’évaluation de la maturité data de l’organisation ou la mise en place d’un plan d’action de User Adoption des solutions analytiques par les clients internes.
• Vous supportez les équipes de Data Gouvernance dans l’élaboration et la mise en œuvre des Policies & Standards data.

Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou Master en informatique ou en sciences économiques, ou expérience équivalente.

Vous disposez de minimum 5 ans d’expérience en gestion de programmes ou de projets data complexes et d’une expérience avérée en gouvernance data.

Vous avez une solide maîtrise des cadres Agile/Scrum, principes de gouvernance data et pilotage par KPI. Vous faites, par ailleurs, valoir une bonne compréhension des environnements BI, plateformes data et enjeux d’architecture.

Des connaissances de Microsoft BI / Azure et des bases de modélisation de données constituent un atout. Vous avez une excellente maîtrise de la suite MS Office et de MS Project.

Profil à la fois stratégique et opérationnel, vos excellentes compétences organisationnelles, analytiques et décisionnelles vous permettent de structurer, prioriser et livrer dans un environnement transversal et complexe.

Vous êtes doté d’un bon sens de la communication et faites preuve d’esprit collaboratif, de leadership transversal et de sens du service public.

Vous disposez d’une bonne résilience au stress, de pragmatisme et d’orientation résultats.

Curieux de nature, vous êtes ouvert et en apprentissage continu.

Vous avez une bonne maîtrise du français et du néerlandais.

• Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
• Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
• Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
• Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, etc. Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun. Sous certaines conditions, ce budget peut même être utilisé pour le paiement de votre loyer ou de votre crédit hypothécaire.
• Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d’électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
• Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.