Senior Project Manager

En tant que Senior Project Manager, vous assurez la gestion complète du cycle de vie de projets IT.

Vous êtes à l’aise pour définir la structure et l’élaboration de projets (définition précise de la demande du client, analyse d’impact, plan d’approche (scénarios, timings, budget, ...) et êtes familier de la méthodologie de gestion de projets Prince2.

Vous gérez et assurez le suivi de la réalisation des projets dans le respect du planning, du budget et de la qualité requise (établissement du planning détaillé, suivi régulier en matière de délais, de budget et de qualité, reporting de l’avancement du projet et des problèmes rencontrés, communication entre les différentes parties concernées par le projet, gestion des risques, …).

Vous stimulez, coordonnez, motivez et accompagnez les collaborateurs impliqués dans le projet.

Les contacts clients sont également très importants dans cette fonction (négociation, communication, …). Vous avez l’habitude de négocier avec des responsables de haut niveau (direction) chez le client et dans votre propre organisation.

Vous disposez d’un Master, vous jouissez d'une expérience professionnelle significative en matière de gestion de projets IT (Prince2). Vous avez travaillé dans un environnement Agile et êtes familier des processus IT tant au niveau développement qu’au niveau infrastructure.

Vos excellentes compétences en communication ainsi que votre capacité de négociation et vos talents de coach constituent vos principaux atouts.

Méthodique, organisé, vous êtes capable de déterminer les priorités et de coordonner les différentes parties intervenant dans un projet. 

En outre, vous vous exprimez couramment en néerlandais.

• Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
• Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
• Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
• Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des écochèques, etc. Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.
• Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.