Security & Awareness Coordinator

En tant que Security & Awareness Coordinator, vous jouez un rôle crucial dans la documentation et le suivi des actions convenues par l'équipe Sécurité de l'information avec les différentes équipes au sein de l'organisation, et vous organisez les cycles d'information chez Smals afin d'informer régulièrement tous les collaborateurs des menaces et mesures.

• Vous coordonnez les initiatives en matière de sécurité dans votre propre équipe et avec les autres équipes.
• Vous documentez les accords conclus relatifs à la sécurité de l'information et suivez leur exécution.
• Vous rendez compte de l'avancement des accords conclus au teamleader de l'équipe Sécurité de l'information et à la direction de Smals.
• Vous organisez les différentes activités de sensibilisation et de formation, y compris l'utilisation de l'outil d'awareness.
• Vous maintenez un canal de communication avec la communication interne pour les rapports sur la sécurité de l'information.
• Vous soutenez le processus de gestion des risques et de conformité pour la partie sécurité de l'information.

Titulaire d'un diplôme de bachelor ou de master, vous faites valoir plusieurs années d'expérience dans un rôle similaire.

Vous possédez une connaissance générale des systèmes et concepts ICT.

Vous avez une affinité pour la sécurité de l'information et comprenez les risques liés aux cybermenaces.

Communicatif, vous êtes capable de conclure des accords, de les documenter et d'en assurer le suivi.

Vous êtes responsable, déterminé, persuasif et doté d’excellentes capacités d'organisation.

Enfin, vous vous exprimez couramment dans les deux langues nationales.

• Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
• Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
• Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
• Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des écochèques, etc. Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.
• Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.