Technische Marketeer

Ons communicatieteam ontbreekt een essentieel lid: een analytische collega met een vlotte pen. Vandaag bestaat ons team uit 2 vrouwen. Wij nemen interne en externe communicatieprojecten op, groot en klein. Daardoor blijft er weinig tijd over voor content creatie, sociale media en analyse. Toch hebben we daar grote plannen mee. Heb jij zin om daaraan mee te werken? Dan maken we graag kennis!

• Je hebt minimum 2 jaar werkervaring binnen digitale communicatie en specifiek binnen online advertising en social media marketing.
• Short copy vloeit gemakkelijk uit je pen: social media heb je in de vingers, jouw captions zijn ‘on point’. Je past je communicatiestijl vlot aan, naargelang de doelgroep.
• In cijfers duiken en ze analyseren is jouw ding. Je probeert uit, meet, past aan en evalueert. Je bent benieuwd naar andere invalshoeken en betrekt je collega’s voldoende bij wat je doet. 
• Je komt uit voor je mening en je ideeën. Je bent niet schuw als het aankomt op een videootje of foto’s maken.
• Je bent bereid om bij te leren en te groeien in je job. We verwachten niet dat je video’s monteert of designs maakt. We verlangen wél dat je zaken uitprobeert en enthousiasme toont om je kennis uit te breiden of opleidingen te volgen.

• Eéntje met veel mogelijkheden. Jij kan je stempel drukken op onze sociale media: dat is jouw terrein. Ons Instagram-account is trouwens nog blanco, een fijne kans voor jou om daarmee aan de slag te gaan. 
• Op het vlak van content planning neem jij het voortouw: je plant onze maandelijkse bijeenkomsten, breidt ze uit tot echte redactievergaderingen, je zorgt voor een gevulde content kalender en volgt deze nauwgezet op. Dat geldt voor de content van onze website en onze social media kanalen. 
• Samenwerken met ons content agency en een externe copywriter hoort er ook bij.  
• Naast digital advertising (AdWords, AdGrants, sociale media campagnes op o.a. Meta, LinkedIn, TikTok etc.), duik je ook in de cijfers voor grondige analyses. Je optimaliseert advertenties op basis van performance cijfers. Lees- en bezoekcijfers van onze website analyseer je en koppel je aan conclusies en nieuwe acties. 
• Binnen het team werk je mee aan het ontwikkelen en uitvoeren van onze communicatiestrategie. 
• Je job vraagt om nauwkeurigheid. Documentatie hoort erbij, ook daar heb je voldoende aandacht voor. 
• Je bent deel van een fijn, zelfsturend team en draagt daar ook jouw steentje aan bij. Onze werkwijze verlangt dat we goed op elkaar inspelen en elkaar vertrouwen. Je werkt tenslotte (op termijn) zelfstandig aan projecten. 

• Communiceren via social media heb je onder de knie. Een social media update maken is geen opdracht voor jou, dat gaat praktisch vanzelf. Je experimenteert ook met foto- en video content. Je hebt goede algemene schrijfvaardigheden. 
• Advertentiecampagnes opzetten lukt al aardig, je krijgt de ruimte om daar verder in te groeien.  
• Belangrijk is dat je een plantrekker bent: je gaat aan de slag en zoekt zelf oplossingen wanneer je vastloopt. 
• Je krijgt energie van meten. Je vindt het niet erg om de cijfers achter campagnes erbij te nemen en deze te rapporteren om er samen van te leren. Analytische vaardigheden zijn dus belangrijk. 
• Je bent vlot tweetalig: Nederlands en Frans zijn een must. 
• Wij zijn een grote speler binnen het internetlandschap met een hart voor duurzaamheid. We zetten in op (digitale) inclusie, meer cyberveiligheid en een minimale impact op het milieu. We verwachten dat je daar zelf de meerwaarde van inziet en onze passie voor alles wat digitaal en duurzaam is, deelt. 

Een lichtrijk kantoor in Leuven op de Philipssite, dichtbij de stad. We zijn makkelijk bereikbaar met de fiets, het openbaar vervoer of de auto. Belangrijker nog: ons kantoor is ontworpen met het oog op toegankelijkheid en comfort voor iedereen, zodat elke collega zich welkom en ondersteund voelt.

Er werken 38 collega’s bij ons, verdeeld over 3 afdelingen: staff, external en engineering. De meeste mensen werken hybride, dus thuiswerk is voor jou ook mogelijk. Bij DNS Belgium heerst een cultuur van openheid, inclusiviteit en duurzaamheid. We hebben een goede work-life balance en investeren actief in opleidingen en persoonlijke groei.

• Een veelzijdige en uitdagende rol met veel autonomie waarin je een stempel kan drukken en persoonlijke groeikansen krijgt.
• Een duurzame werkplek en een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling. Er is een ruim opleidingsbudget, we voorzien jaarlijks 12 opleidingsdagen.  
• Een aantrekkelijk salaris en cafetariaplan met voordelen zoals fietsleasing, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, 32 verlofdagen, gsm-abonnement en laptop.  
• Een vast contract.  
• De mogelijkheid om snel te beginnen