Senior DevOps Engineer

Als DevOps Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van robuuste en schaalbare .NET-toepassingen in een Azure-omgeving. Je werkt nauw samen met andere medewerkers van de IT-afdeling om iteratief en incrementeel software te leveren. Je neemt deel aan PI (Program Increment) Planning en andere Agile ceremonies. Je speelt eveneens een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit en prestaties van de software.

• Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van herbruikbare .NET-componenten. Deze componenten worden hergebruikt door de andere development teams en je biedt hiervoor ondersteuning en documentatie aan.
• Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van herbruikbare Azure DevOps CI/CD componenten.
• Samenwerken met cross-functionele, agile teams binnen een SAFe-omgeving: je werkt nauw samen met andere ontwikkelaars, testers, architecten, product owner en scrum masters om iteratief en incrementeel software te leveren.
• Deelnemen aan PI Planning en andere Agile ceremonies.
• Technische problemen analyseren en oplossen. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van bugs en biedt technische ondersteuning aan minder ervaren collega’s binnen en buiten je development team.
• Kwaliteitsborging en code reviews. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van code reviews en het waarborgen van de kwaliteit van de code door middel van unit tests, integratietests en andere QA-methoden.
• Bijdragen aan technische documentatie en kennisdeling binnen en buiten het team. Je maakt de technische documentatie op, controleert de opgestelde documentatie van minder ervaren collega’s binnen het development team.
• Technisch leiderschap bieden en minder ervaren teamleden begeleiden.
• Continu verbeteren van ontwikkelingsprocessen en softwarekwaliteit. Daarbij volg je de trends en evoluties op wat technologieën en methodologieën in je domein betreft.

• Je beschikt over een Bachelor in de Informatica of je kan gelijkwaardige ervaring aantonen en je hebt minimum 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je beschikt over een sterke kennis van .NET, met name C# en ASP.NET Core. Daarnaast kan je een grondige ervaring aantonen met Azure DevOps, specifiek in het opzetten en beheren van CI/CD-pipelines. Ervaring met Azure en Bicep is eveneens essentieel, aangevuld met een basiskennis van SQL en een goede beheersing van Git.
• Bijkomende ervaring met WCF, Blazor, Aspire, gRPC (gRPC Remote Procedure Calls) en GitHub Enterprise wordt beschouwd als een meerwaarde.
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet technische concepten duidelijk over te brengen aan stakeholders. Met je sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden pak je complexe uitdagingen doelgericht aan.
• Je blijft jezelf continu ontwikkelen in nieuwe technologieën en methodologieën. Je bent een echte teamspeler, schakelt vlot tussen verschillende taken en prioriteiten en blijft flexibel bij verandering.
• Daarnaast neem je een coachende rol op en help je collega’s om technisch verder te groeien.
• Je begrijpt het Frans en weet je ook schriftelijk op een elementair niveau uit te drukken. Tot slot heb je ook wat het Engels betreft een goede lees- en luistervaardigheid.

• Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
• Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
• We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
• We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,…
• Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
• We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.