Security & Awareness Coordinator

Als Security & Awareness Coordinator heb je een cruciale rol in het documenteren en opvolgen van de acties die het team informatieveiligheid afspreekt met de verschillende teams binnen de organisatie en organiseer je de informatiecycli binnen Smals om alle medewerkers op regelmatige basis te informeren over bedreigingen en maatregelen.

• Je coördineert de beveiligingsinitiatieven binnen het eigen team en met de andere teams.
• Je documenteert de gemaakte afspraken over informatieveiligheid en volgt de uitvoering ervan op.
• Je rapporteert over de voortgang van de gemaakte afspraken aan de team lead informatieveiligheid en aan de Smals-directie.
• Je organiseert de verschillende activiteiten rond bewustwording en opleiding, inclusief het gebruik van de awareness tool.
• Je onderhoudt een communicatiekanaal met interne communicatie voor de berichtgeving rond informatieveiligheid.
• Je ondersteunt het proces van risicobeheer en naleving voor het deel informatieveiligheid.

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt reeds enkele jaren ervaring in een soortgelijke rol.

Je hebt een algemene kennis van ICT-systemen en concepten.

Je hebt affiniteit met informatieveiligheid en begrijpt de risico’s van cyberdreigingen.

Je kan vlot communiceren, je bent in staat om afspraken te maken, deze te documenteren en op te volgen.

Het zijn jouw overtuigingskracht, jouw organisatievermogen, jouw vastberadenheid en jouw verantwoordelijkheidszin die we zoeken.

Tot slot druk je je goed uit in beide landstalen.

• Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
• Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
• We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
• We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,… IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer.
• We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.