IT Project Coordinator

Je coördineert de volledige levenscyclus van een IT-project, van bij het inventariseren van de functionele behoeftes tot en met de finale oplevering en overdracht aan Service Management. Daarbij volg je de overeengekomen normen op inzake technologie, timing, kwaliteit en budget.

Je staat in voor de communicatie met alle stakeholders en garandeert de interne coördinatie bij de werkzaamheden (business, juridisch, technisch) met het oog op de tijdige realisatie van de projecten.

Je zorgt ervoor dat de noden van de belanghebbenden door de IT-projecten effectief opgelost zijn en staat systematisch in voor het communiceren van alle relevante informatie over de lopende projecten.

Daarnaast volg je de ontwikkelingen in de informatietechnologie en in de evoluerende wetgeving binnen het domein van de sociale zekerheid op om zo een relevante meerwaarde te betekenen in gesprekken met de betrokken partijen.

Tot slot draai je mee op strategisch niveau met onder meer aandacht voor tevredenheidsenquêtes, het bestuursplan, prioriteiten, balanced score cards en interne controle.

Je beschikt over een masterdiploma en hebt relevante ervaring in IT-projectbeheer.

Je gaat methodologisch te werk: je kan prioriteiten bepalen en je kan de verschillende partijen van het project coördineren.

Je bent bij voorkeur vertrouwd met de werking en de structuur van de sociale zekerheid en sociale actoren.

Bovendien ben je een uitstekend communicator met sterke luister-, assimilatie- en onderhandelingsvaardigheden, en kan je duidelijk en volledig rapporteren.

Je beschikt over een grote zin voor verantwoordelijkheid en bent klant- en resultaatgericht.

Je hebt een actieve kennis van de tweede landstaal.

• Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
• Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
• We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
• We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,…
• IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
• Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
• We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.