Senior .NET Software Developer

Als Senior .NET Software Developer sta je in voor het uitdenken, ontwerpen en ontwikkelen van software voor ziekenhuizen, dit binnen een goed gestuurd team en volgens de principes van Agile Software Development. 

Samen met jouw collega-ontwikkelaars en de functionele experten werk je mee aan de verdere uitbreiding van onze oplossingen. 

Je neemt de rol op van Technical Lead van een team van een 6-tal Developers en rapporteert aan een Solution Architect.

• Je bent een senior .NET ontwikkelaar die vloeiend overweg kan in C#.
• Je bent gewend om in .NET Core te werken.
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen de .NET wereld en je schaaft deze kennis voortdurend bij.
• Je hebt een goede kennis van SQL (T-SQL) en weet wat een NoSQL databank is.
• Je hebt ervaring met of kennis van: NHibernate, EFCore, Castle Windsor, NUnit, xUnit, Log4Net, Serilog, RavenDB, ASP.NET MVC, Web API
• Je hebt een goede kennis van applicatie architectuur en DDD (Domain Driven Design).
• Je hebt al eens gehoord van volgende software principes: SOLID, Design Patterns, OO, refactoring.
• Ervaring met Azure Cloud services en message based communication (Azure Service Bus, ...) is een groot pluspunt.
• Kennis van REACT, TypeScript, Knockout, Bootstrap, Node.js/NPM is een meerwaarde, maar geen noodzaak.
• Je bent leergierig, resultaatgericht en werkt proactief.
• Als teamplayer kan je ook autonoom werken.
• Talenkennis: Nederlands (zeer goed), Engels (goed).
• Vereiste studies: Master in de Informatica, academische of professionele Bachelor Informatica. Kandidaten gelijkwaardig door ervaring komen ook in aanmerking voor deze vacature.

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur (details te bepalen) in een groeiend Belgisch bedrijf.
• De bovenvermelde locatie is je hoofdwerkplaats en je krijgt de kans om zowel van thuis als op kantoor te werken.
• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, forfaitaire onkostenvergoeding, gsm abonnement, bedrijfswagen,...).
• Een aangename, open en dynamische bedrijfscultuur met aandacht voor de work-life balance.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden en groeiperspectieven.